為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司青年大學(xué)生的培養(yǎng)和管理，了解大學(xué)生群體的工作現(xiàn)狀，對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，把優(yōu)秀的大學(xué)生充實(shí)到公司的后備干部隊(duì)伍中去，公司近期對(duì)在職在崗的青年大學(xué)生進(jìn)行了一次摸底調(diào)研。
本次參加調(diào)研的大學(xué)生為在2010年后進(jìn)公司工作滿一年的全日制大學(xué)本科生，共計(jì)32人。調(diào)研主要從大學(xué)生思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察?？疾旆譃榭疾煺勗?、個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、部門測(cè)評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)。
2014年12月29日，在公司三樓大會(huì)議室舉行考察談話環(huán)節(jié)。1月7日下午，在公司二樓大會(huì)議室舉行個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、部門測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。大學(xué)生考察成績(jī)由其述職測(cè)評(píng)（30分）、民主測(cè)評(píng)（40分）和部門評(píng)價(jià)（30分）三項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成，經(jīng)考察被評(píng)定為優(yōu)秀大學(xué)生的，將納入公司后備干部人才庫。
|
服務(wù)熱線：0512-96889696；57304292；50106789
