在決勝現(xiàn)代化的2012年，公司工會組織要更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。緊緊圍繞公司大局發(fā)揮優(yōu)勢、履職盡責(zé)，從維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系三個方面開展有影響、有特色的工作。
現(xiàn)代化不是光靠公司管理干部就能實現(xiàn)的，而是要充分調(diào)動起公司全體干部職工的熱情。工會要讓每一個職工了解到現(xiàn)代化的理念和進程，積極投身到現(xiàn)代化建設(shè)中來。要想實現(xiàn)現(xiàn)代化，一種積極的、向上的、團結(jié)的工作氛圍必不可少。在下一步工作中，工會要在以下幾方面進行努力：
在維護職工權(quán)益方面，工會要創(chuàng)新訴求渠道，讓職工遇到問題有渠道反映情況，而不是動不動就走上法庭。全面落實集體合同制度，勞動安全協(xié)議以及女職工權(quán)益保護協(xié)議等，確保職工享有國家規(guī)定的各項福利、假期等，通過努力，讓公司正式工和中介工在各方面待遇逐漸持平，進一步穩(wěn)定中介職工隊伍。
在促進企業(yè)發(fā)展方面，圍繞公司實現(xiàn)現(xiàn)代化的“兩大目標(biāo)”，充分發(fā)揮群團組織作用，以公交車優(yōu)惠乘車政策為契機，利用公司現(xiàn)有資源，開展多種形式的志愿者活動，提高昆山市民“昆通卡”使用率。
在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，工會組織要進一步發(fā)揮廣泛聯(lián)系職工、團結(jié)組織職工、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的獨特作用，努力開展一些富有特色、職工喜聞樂見的勞動競賽活動，增強職工的凝聚力，增進職工間的互動與友誼，調(diào)動職工精益求精、樂于上進的工作態(tài)度，讓每一位職工體會到企業(yè)大家庭的溫暖，努力為決勝現(xiàn)代化打造良好氛圍。
|
服務(wù)熱線：0512-96889696；57304292；50106789
