黨工干部職業(yè)道德素養(yǎng)不僅影響企業(yè)風(fēng)氣的清濁，而且影響組織在職工心目中的形象和地位。因此，加強(qiáng)黨工干部的職業(yè)道德修養(yǎng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
那么，如何提升黨工干部的職業(yè)道德素養(yǎng)呢？我們黨工干部要深刻領(lǐng)會黨總支姚志鴻書記的“七·一”講課精神，從以下四個方面下功夫。
首先要在“博其知”上下功夫。黨工干部要花些苦功夫系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論、基本路線以及方針政策，努力用最新理論成果武裝自己。這樣，從事組織工作，才能站得高些，看得遠(yuǎn)些。要腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地鉆研黨工業(yè)務(wù)，做到熟能成誦，爛熟于心。這樣，做事的時候才會踏實(shí)，才不會“逾矩”。要認(rèn)真讀書吸收借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，勇于實(shí)踐，勤于思考，善于總結(jié)，在磨煉中成熟，逐步把握組織工作的“分寸”，把各項(xiàng)任務(wù)完成好，保證不要產(chǎn)生后遺癥。
其次要在“正其情”上下功夫。對待組織，對待職工，我們黨工干部要始終保持真摯的情感，換位的思考，穩(wěn)定的情緒，感恩的心態(tài)。多想公仆職責(zé)，少想個人得失，做到心正；行不謀私利，言不徇私情，做到身正；待人公道正派，做事按章秉法，做到行正。學(xué)會自覺地調(diào)控、支配自己的心態(tài)，培養(yǎng)積極情感，抑制消極情緒，做到不以物喜，不以己悲，遇變不驚，逢驚不亂，從容自若，處之泰然。
第三，要在“堅(jiān)其意”上下功夫。黨工干部要有“敢于爭第一，勇于創(chuàng)唯一”的精神，要有“咬定青山不放松”的決心，要有無私無畏的勇氣，不達(dá)目標(biāo)不罷休的韌勁，做到慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。這樣，面臨工作中的困難，才會不動搖，不妥脅，不畏縮，不卻步，堅(jiān)忍不拔，一往無前，奮發(fā)有為。真正發(fā)揮組織的引領(lǐng)作用、紐帶作用，讓組織擔(dān)當(dāng)起黨員、干部、人才、職工“娘家人”的角色。
第四，要在“善其行”上下功夫。要培養(yǎng)服務(wù)意識、大局意識、效益意識，全心全意地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，動員廣大黨員、干部、職工全身心地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。要轉(zhuǎn)變工作方式、方法：多一點(diǎn)調(diào)查研究，少一點(diǎn)本本主義；多一點(diǎn)理性思考，少一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)主義；多一點(diǎn)請示匯報(bào)，少一點(diǎn)自由主義；多一點(diǎn)不恥下問，少一點(diǎn)官僚主義；多一點(diǎn)協(xié)調(diào)配合，少一點(diǎn)個人主義；多一點(diǎn)大局觀念，少一點(diǎn)本位主義。
當(dāng)前，我們正處在昆山公交的發(fā)展變革之中，組織工作也面臨著新的形勢、新的任務(wù)、新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)，我們黨工干部必須解放思想，更新觀念，敢為人先，敢破敢立，努力探索適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的科學(xué)有效的機(jī)制、制度和方法。只有這樣，我們的組織工作才能更加主動，更加富有生氣與活力。
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