5月27日上午，公交人力資源部在汽車客運(yùn)南站三樓會議室召開了部分中層管理崗位公開競聘演講大會。評委工作小組、職工評委、職工代表、計(jì)分組與監(jiān)督組及28名競聘人員參加了此次競聘大會。 此次競聘共設(shè)兩組，分為部室組和公交組同時進(jìn)行。競聘由兩個環(huán)節(jié)組成，第一個環(huán)節(jié)是競聘演講，競聘者就個人基本情況、工作經(jīng)歷、對擬競聘崗位的認(rèn)知、任職優(yōu)勢、任職后的工作思路等內(nèi)容進(jìn)行演講。第二個環(huán)節(jié)是問答環(huán)節(jié)，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘者提問。 本次競聘通過個人演講及答辯進(jìn)一步展示了競聘者的個人談吐、語言組織能力、邏輯思維能力和綜合分析能力。有利于公司進(jìn)一步做好人才選拔與培養(yǎng)工作，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 
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