為激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，2017年8月24日下午，公交三分公司開(kāi)展車隊(duì)長(zhǎng)內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、職工代表及7名競(jìng)聘人員參加此次競(jìng)聘活動(dòng)，競(jìng)聘人員均來(lái)自三分公司基層管理人員，有安全員、機(jī)務(wù)員、線管等。 競(jìng)聘主要分成兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)是競(jìng)聘演講，第二環(huán)節(jié)是問(wèn)答環(huán)節(jié)，所有競(jìng)聘人員都準(zhǔn)備充分，有備而來(lái)，從工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知、任職優(yōu)勢(shì)、工作思路等多方面進(jìn)行了自我展示，回答問(wèn)題也思路清晰、觀點(diǎn)鮮明，充分展示了個(gè)人才華。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘演講和答辯情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)前兩名為葉青云、居惠。 公開(kāi)競(jìng)聘管理崗位不僅為員工提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，而且激發(fā)了員工學(xué)知識(shí)，鉆業(yè)務(wù)，長(zhǎng)才干的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，也為公司發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。 
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