為進(jìn)一步加強(qiáng)一線人員管理責(zé)任心,打造共同提升的學(xué)習(xí)平臺,8月31日下午,公交一分公司組織車隊(duì)長、線路管理員開展題為“工作態(tài)度的重要性”的內(nèi)部培訓(xùn)。 培訓(xùn)通過 “養(yǎng)成四個習(xí)慣”、“剖析五種類型”、“具備六大能力”、“激勵七種員工”、“體會八個深刻”等方面給一線管理講述了工作中應(yīng)保持的積極的態(tài)度和責(zé)任心。 培訓(xùn)還引導(dǎo)他們結(jié)合自身工作實(shí)際開展思考,通過對如何找到自己和他人的差距、如何虛心向他人學(xué)習(xí)、如何做好相互溝通等問題的探索,力求將壓力變?yōu)閯恿?,促進(jìn)下一步工作的有效開展。 本次培訓(xùn)通過科學(xué)的講解提升了一線管理人員的思想認(rèn)識,受訓(xùn)人員在此次培訓(xùn)中受益匪淺,他們紛紛表示:在任何時候,我們都要端正自己的態(tài)度,并且一直堅(jiān)持下去。 
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