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為進(jìn)一步改善駕駛員的駕駛行為習(xí)慣，降低事故發(fā)生率，集團(tuán)對“防御性駕駛培訓(xùn)專員”崗位進(jìn)行選聘，經(jīng)過前期的組織動員、報名推薦、資格審核等工作，初步篩選產(chǎn)生10名競聘人員，于2018年9月30日下午，集團(tuán)輔樓，進(jìn)行演講答辯。

此次答辯，分為“演講”與“答辯”兩個環(huán)節(jié)。首先，競聘人員從自我介紹、工作特長、防御性駕駛等多個方面進(jìn)行演講；此后評委對競聘人進(jìn)行提問，并根據(jù)演講答辯情況進(jìn)行打分。此次競聘，本著“公平、公正、公開”的原則，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的、符合崗位要求的員工，為集團(tuán)今后發(fā)展增添新的活力。