為打造昆山公交優(yōu)質(zhì)團隊,增強新進員工歸屬感,確保員工掌握完成崗位工作所必需的知識和技能,統(tǒng)一員工思想和行為方式,6月4日至6日,昆山公交集團總部組織開展“新進監(jiān)控員、調(diào)度員崗前培訓”工作,共計17人次參加。 此次崗前培訓,涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、廉潔、安全等方面,同時安排新進人員前往分公司進行參觀交流,通過實地考察增強新進人員對集團的了解。 本次崗前培訓課程針對性和指導性強,培訓內(nèi)容符合新入職人員的崗位要求,通過此次培訓,新進人員樹立了正確的思想,提升了對企業(yè)的認知度與認同感,明確了未來的職業(yè)發(fā)展方向,為今后正式上崗、盡快適應崗位需求提供了有力保障。 
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