為探討2020年機(jī)務(wù)條線考核機(jī)制方案，不斷提高公交機(jī)務(wù)管理水平，1月7日上午，機(jī)務(wù)管理部在集團(tuán)輔樓會(huì)議室組織召開(kāi)機(jī)務(wù)考核機(jī)制方案交流會(huì)，各公交分公司機(jī)務(wù)管理人員參加會(huì)議。 會(huì)上，集團(tuán)機(jī)務(wù)管理部和分公司機(jī)務(wù)管理人員對(duì)現(xiàn)有機(jī)務(wù)考核機(jī)制進(jìn)行了充分交流探討，提出了諸多可行性建議。集團(tuán)機(jī)務(wù)管理部將遵照“重點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)考核項(xiàng)+單項(xiàng)考核項(xiàng)+負(fù)面清單項(xiàng)+一票否決項(xiàng)”的考核框架，采用正向激勵(lì)辦法，層層壓實(shí)機(jī)務(wù)考核責(zé)任，切實(shí)優(yōu)化機(jī)務(wù)考核機(jī)制。 今后，公交集團(tuán)將堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)務(wù)考核機(jī)制，建立長(zhǎng)效管理措施，夯實(shí)機(jī)務(wù)基礎(chǔ)管理，推動(dòng)機(jī)務(wù)工作向著規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展，進(jìn)一步提升昆山公交機(jī)務(wù)保障能力。 
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