為深入了解和掌握全體在崗職工的思想動態(tài)、家庭情況和生活狀況，促進(jìn)公司與職工家庭的管理互動，7月28日，公交一分公司經(jīng)理助理蘇學(xué)兵帶班開展7月份駕駛員家訪活動。旨在通過上門家訪，把對駕駛員的關(guān)心從單位延伸到家庭。加強單位和家屬之間的相互信任，拉近了公司與員工之間距離。緊緊圍繞著駕駛員，把安全工作延伸到公司、家庭的每一個角落，幫助駕駛員從“要我安全”到形成“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變。 本次家訪活動，分公司全體管理人員均參與其中，通過與駕駛員及家屬的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步掌握駕駛員的思想動態(tài)。同時將駕駛員的工作情況和單位安全工作開展的情況反饋給家屬，讓他們了解安全工作的實質(zhì)，理解公司的困難，讓大家都來關(guān)心安全，形成齊抓共管，緊密協(xié)同的良好氛圍。切實將企業(yè)的關(guān)愛和溫暖送到每一位駕駛員心中。據(jù)悉，自6月以來，公交一分公司已完成48名駕駛員的家訪活動。 
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