為了進(jìn)一步了解重點駕駛員工作生活情況，避免駕駛員因不良習(xí)慣影響行車安全，2023年11月1日，公交二分公司班子領(lǐng)導(dǎo)攜安技科長、一車隊管理人員對年度內(nèi)記分超過14分的2名駕駛員進(jìn)行了二次家訪工作。 1日中午，經(jīng)理助理蘇學(xué)兵帶班家訪163路駕駛員孫志勇，下午經(jīng)理肖軍帶班家訪129路駕駛員蔣王偉。家訪中，分公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊管理人員與駕駛員及其家屬進(jìn)行了深入交流，向家屬反饋駕駛員日常工作表現(xiàn)，讓家屬了解駕駛員實際工作情況，了解駕駛員問題的癥結(jié)。同時向駕駛員及其家屬再次宣貫公司管理制度規(guī)定，引導(dǎo)家屬關(guān)心、理解、支持駕駛員工作，做好日常心理疏導(dǎo)和安全提醒，配合公司做好安全防范管理，筑牢安全生產(chǎn)防線。分公司希望駕駛員充分認(rèn)識到自身存在的問題，嚴(yán)格遵守公司運(yùn)營安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全駕駛，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 駕駛員家訪是安全生產(chǎn)管理的一項常態(tài)化工作，通過家訪掌握和了解駕駛員生活工作情況，加深公司與駕駛員家庭的管理互動，強(qiáng)化駕駛員安全意識和責(zé)任意識，為安全生產(chǎn)工作夯實基礎(chǔ)。 
（撰稿：胡斌 責(zé)任編輯：馮愛建）
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